◆保険の処理

もくじ＞IV 経営継続に必要な処理＞3 保険の処理

◎　被保険者に関する手続き

　　事業主として行なうべき手続きは、以下のようなものがあります。なお、労災保険の特別加入に関しては、一般の被保険者とは別な手続きが必要です。
　　手続き先は、新規適用の手続きと同様です。
　　　　○……手続き必要
　　　　△……事業主が関与する手続きがあることを示します。関与の内容は事業主証明等
　　　　　　　です。
　　　　−……手続きそのものがない
　　　　×……基本的には事業主の関与は不要
発生した事柄 介護保険 健康保険 厚生年金 労災保険
（特別加入 は別）		 雇用保険
人を雇い入れた − ○ ○ − ○
その人の氏名が変わった − ○ ○ − ○
その人の住所が変わった − − ○ − −
その人の家族に異動があった − ○ − − −
その人や家族が介護保険の適用除外になった（または、適用対象に戻った） ○ − − − −
その人が退職した − ○ ○ − ○
その人（家族）に保険給付対象となる事柄があった × △ × ○ △


◎　保険継続に関する手続き

　　毎年同じルーチンワークとなります。ただし、随時行なう手続きもあります。
　　手続き先は、新規適用の手続きと同様です。
事項 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
保険料に関する報告 ◎算定基礎届等の提出
　５〜７月支払給料の実績（これにより新たな徴収額が決定）を、 ８月の初めに報告。

◎月額変更届の提出
　給料が大幅に変動したときに、その被保険者分についてすみやかに報告。

◎賞与等支払届の提出
　年３回以下支給の賞与等については、支払い後５日以内に、支払い総額等を報告。		 ◎概算・確定保険料申告書等の提出
　保険年度の最初（４月頃）に「年度更新」と呼ばれる手続きによって、経過した年度分の保険料を確定し、かつ、新年度分の概算保険料を決定する。
　ただし、有期事業（労災保険）は、事業終了時に確定保険料申告を行な う。
その他の報告 　 　 ◎一括有期事業開始届の提出
　一括の扱いをされる有期事業を開始した場合、翌月 の１０日までに報告		 　

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